Latest Update

لأول مرة في تونس: إطلاق مرصد النساء التونسيات في مجلس الإدارة “T-WOBO” لإعداد النساء لتولي مناصب في مجالس الإدارة واللجان التنفيذية:

لأول مرة في تونس: إطلاق مرصد النساء التونسيات في مجلس الإدارة “T-WOBO” لإعداد النساء لتولي مناصب في مجالس الإدارة واللجان التنفيذية:

بمناسبة اليوم العالمي لحقوق المرأة الذي يتم الاحتفال به في 8 مارس من كل عام ، أعلنت الجامعة المركزية وشركاؤها ، غرفة التجارة الأمريكية في تونس (AmCham Tunisia) ، المنتدى الاقتصادي المغاربي (MEF) ، La Bourse de Tunis والغرفة الوطنية للنساء صاحبات الاعمال (CNFCE) أن تعلن عن إطلاق المرصد التونسي للمرأة في مجالس الإدارة(CA) وفي اللجان التنفيذية (ComEx) المسمى أيضًا T-WOBO مرصد النساء التونسيات في مجالس الإدارة.

ويهدف T-WOBO الى توعية هياكل الحوكمة والمداولات في الشركات التونسية بقضايا المساواة بين الجنسين وإعداد النساء لأدوار الأعضاء في المجالس من خلال تقديم التكوين والدعم والرؤية.

حيث ستسمح المساواة بين الرجال والنساء في المجالس و ComEx للمرأة بالمساهمة بنشاط في عملية صنع القرار.

كما ستسهم مشاركة المرأة بتنوع الآراء وترقية نساء أخريات إلى مناصب ذات مسؤولية.

تتعدد أنشطة المرصد و تتمثل أساسا في  : التوعية ، بناء القدرات  ، التنسيب ، وأخيراً المكون التنظيمي.

و في إطار عنصر التوعية ، تم التخطيط للعديد من الأنشطة مع تقارير سنوية عن تطور وجود المرأة في المجالس و ComEx في الشركات ومقترحات لتحسين هذا الوضع.

و فيما يتعلق ببناء القدرات ، ستدعم T-WOBO تدريب الجامعة المركزية “النساء كن جاهزات لمجلس الإدارة” الذي يعد النساء لشغل أماكن في CAs و ComEx بطريقة فعالة من خلال منحهن جميع الأدوات الممكنة.

و ستنظم T-WOBO فعاليات التكوين والتواصل من أجل بناء مجتمع من النساء “كن مستعدات لمجلس الإدارة”.

كما سيقوم هذا المرصد بإنشاء قاعدة بيانات للنساء المستعدات لتولي مسؤوليات مجلس الإدارة ومسؤوليات ComEx بالإضافة إلى أداة تسمح للنساء بالتقدم للامتحان للانضمام إلى قاعدة البيانات.

وفي الختام ، ستقترح T-WOBO مع شركائها توصيات على المستوى التنظيمي لزيادة التنوع بين الرجال والنساء في المجالس وComEx